Sales Development Representative (SDR)

Willkommen bei Sales Spartans. Hier erfährst du mehr über die Rolle Outbound SDR und den vorgesehenen Bewerbungsweg. Du hörst eine KI-generierte Stimme. Sales Spartans beschäftigt sich mit Sales Recruiting und Sales Ramping: Menschen für Vertriebsrollen finden und vorbereiten.

Im Outbound kontaktierst du potenzielle Kunden telefonisch. Du klärst ihren Bedarf, qualifizierst Verkaufschancen und vereinbarst passende Termine. Deine Gesprächsnotizen sollen verständlich sein, damit das Vertriebsteam mit dem richtigen Kontext übernehmen kann. Es geht um klare Gespräche, aufmerksames Zuhören und verlässliche nächste Schritte, nicht um Versprechen gegenüber Interessenten, die du nicht halten kannst.

Die Rolle ist remote vorgesehen. Du brauchst ein Headset und einen ruhigen Arbeitsplatz. Klare Kommunikation, sorgfältige Dokumentation und der Umgang mit Feedback zählen. Prüfe, ob die Aufgaben zu dir passen, und kläre offene Bedingungen im Bewerbungsprozess.

Für Outbound sind zehn Euro pro Stunde und fünf Prozent Provision auf berechtigten Cash-Eingang vorgesehen. Das Monatsziel liegt inklusive Provision bei dreitausend Euro und ist nicht garantiert. Die Arbeitszeit ist Montag bis Freitag von acht Uhr dreißig bis siebzehn Uhr in der Zeitzone Europe Berlin: acht bezahlte Stunden und eine halbe Stunde unbezahlte Pause.

Der vorgesehene Weg beginnt mit einem kurzen Formular. Danach bekommst du einen Link per E-Mail. Du beantwortest Fragen und einen Persönlichkeitsfragebogen und reichst ein kurzes Vorstellungsvideo ein. Erst danach folgt das persönliche Kennenlerngespräch. Anschließend bereitest du dich auf den Probetag vor. Das KI-Rollenspiel kommt nach dem Kennenlernen und der Vorbereitung, nicht davor.

Der Probetag wird wie ein normaler Arbeitstag bezahlt: zehn Euro pro Stunde aktiver Arbeitszeit. Dein Ziel sind hundertfünfzig Gespräche: Ein Mensch muss antworten; reine Anwahlversuche zählen nicht. Dieses Ziel ist keine Bedingung für die Bezahlung. Ein Angebot ist danach möglich, aber nicht garantiert.

Wenn du diese Arbeit machen und dich mit Feedback verbessern möchtest, nutze den Bewerben-Button auf der Stellenanzeige. Lies die Angaben zur Rolle und zum Datenschutz. Bewirb dich mit deinen eigenen Angaben und Beispielen und kläre deine offenen Fragen.